公司年会是一件大事。除了感谢员工之外,更重要的是让外界了解你的公司文化和薪资福利,看到你的快速发展。这样就可以给员工送一些带有公司标志的礼物,比如印有公司标志的笔记本电脑U盘套装,可以在办公室随时随地使用,可以用来展示公司品牌,凸显公司形象。尽快将企业文化体现在商务会议等场所。同时,礼盒上印有公司的标志。
2、保温水杯
保温水瓶也是很多企业选择的一种年会礼物。当然,大家需要注意的是,礼物要能够灵活运用。如果你给予福利,员工就无法使用它,即使它是最有用的礼物。即使是好的人也会被忽视。因此,在选择礼物时,一定要考虑实用性。挑选实用的礼物是个好主意,例如保温瓶。喜欢喝茶的人,冬天可以烧开水,随时随地喝茶。夏天,可以用保温水杯盛冰茶。在炎热的天气里,他们能感受到一丝凉意,这是提高生活质量的一个非常好的选择。
用户评论
今年公司年会上,觉得礼品的质量还可以,实用的东西让人比较开心。去年那盒水果虽然也好吃,但还是有点浪费,这次这个手电筒实用又方便!
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公司办年会真的很注重员工福利,每次都选得礼物很不错很有心意。特别是今年给的保温杯,质量真的太赞了,我平时经常用!
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我觉得应该根据不同的部门或者岗位选择礼品更合适,比如研发部门可以送一些科技类的周边,销售部门可以送一些实用的小工具等
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员工福利礼品确实很重要啊,体现了公司对员工的重视程度。每次看到别家公司的福利就羡慕。如果能多加些个性化设计就好了!
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真的没感觉年会福利礼品的质量特别好......去年那份保温杯很快就坏了,现在这个定制的手机壳也不太实用啊。
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我觉得送礼品更注重价值感和创意感,比如今年公司那个摄影定制的服务体验券就非常不错!让人觉得很惊喜也很有意义。
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对于一些员工来说,福利礼品可能只是个鸡毛蒜皮的小事,不如多做一些能够提升员工获得感的措施。例如增加薪酬调整、提供学习培训机会等等
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公司可以选择线上投票的方式来决定员工想获得的福利礼品,这样可以让员工更有参与感和获得感。
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送礼品最重要的是考虑员工的使用场景和需求,而不是为了追求品牌的价值或者潮流趋势。 比如去年送的那套化妆品大部分人都觉得用不了
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每个人的喜好不同啊,我觉得公司可以根据员工的兴趣爱好来选择不同的礼品,这样更能体现公司的用心和尊重!
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我个人觉得每年统一福利礼物有点单一,可以在一些特殊节日的时候进行特别定制的福利,更能引起大家的共鸣
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为了让福利礼品更有意义,公司可以考虑将部分收入捐赠给公益组织,并向员工展示这些捐赠情况,提高福利的社会价值感。
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年会福利礼品送什么比较好这个问题其实没有标准答案,关键是要根据公司的实际情况和员工的需求来定.
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公司要重视员工的反馈意见,可以通过问卷调查等方式了解员工对年会福利礼品的期待和建议,不断改进和创新
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希望公司以后能更加关注实用性和性价比方面的福利礼品选择!太贵或者不实用的礼物反而会让员工觉得累赘。
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我比较喜欢那些带有象征意义或纪念价值的福利礼品,可以让员工更铭记公司的用心和对他们的重视
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