大家好,今天来为大家解答年终福利大放送:一线员工人手一台行李箱这个问题的一些问题点,包括也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~
老白工作的公司有一位和蔼可亲的老板,每年都会为员工准备不同的新年礼物。
去年是羽绒服,今年就大方了,每个人都有一个行李箱。
这款行李箱是直接从箱包工厂定制的。出厂价200多,实体店价格300起。
公司一线员工1000多人,行李箱1000多个,花费近30万元。
他们的往返火车票都是公司全额支付的。为了让员工顺利回家,办公室全体员工守在电脑前抢票,抢了三天票才全部结清。
有些网站太火了,我们买不到票,所以公司就花更多的钱让我们把网站推后,直到我们能买到票。
比如今年去西安的票太难买了,100多张票都被推到了乌鲁木齐。
员工离开前,公司会举办宴会,请他们吃吃喝喝。第二天早上,他们会包一辆巴士,派人送他们去火车站。每人还会获赠一个小礼包,里面装着水果。供员工在火车上吃的糖果和零食。
相关问答
答: 一线员工能拿到的这可是个实用的礼物呢!行李箱可以带在旅行或者搬家的时候用,对很多年轻人来说相当方便啊。想想看,如果公司能理解一线员工的实际需求,给到他们这样的福利,那这份关心和认可可真让人感动呀!
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答: 别觉得只是个行李箱就小意思,可能价值不菲呢!毕竟有些品牌和型号可是口碑相当好的奢侈品 lho。还有呢,这行李箱也是个很好的促进员工凝聚力的东西啊,大家一起讨论哪个品牌的最好、哪种颜色的最漂亮,想想就能感觉到公司文化氛围的正能量了!
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答: 这个举动应该是为了感谢一线员工在过去一年的辛勤工作。毕竟一线岗位的工作压力很大,需要付出很多的体力和精神劳动,公司这么做可能是希望能够让这些员工感觉得到重视、感受到公司对他们的关怀吧!
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答: 或许呢,公司的内部管理制度规定了年终福利的类型,而行李箱刚好符合当时的条件呢?或者说,公司未来打算鼓励员工进行一些内部交流、团队建设活动等等,这趟旅程可以用的上的行李箱就成了很好的象征啊!
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用户评论
这福利真是太棒了!终于可以摆脱那些旧破烂的旅行箱,趁着元旦去南国度假!
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我同事说这个行李箱挺高级,听说特别耐用!看来年终奖这次拿的好啊。公司越来越人性化了,明年还能期待什么福利呢?
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我们部门去年奖励了一台笔记本电脑,但今年直接发行李箱,真的感觉有点意外!不过想想也是挺实用的,以后出差不用担心行李问题。
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真是太羡慕一线员工了!说好的一线员工待遇要提高,这下终于兑现了。我也想体验一下公司给的那一套高档行李箱...
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话说这行李箱是所有一线员工都一样吗?毕竟部门不同需求也不同,要是能选的话更好了
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感觉这个福利有点鸡肋吧,很多人都自己有好的行李箱,发这么多不如直接加个薪比较好。而且有些员工根本没出去玩的机会!
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年终福利太棒了!这可是可以用来存放冬天的衣服啊,这样一举两得,又省空间又不占地方!我一定会好好珍惜这个行李箱。
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公司越来越重视员工的出行体验了,我觉得这份心意很好懂!当然,希望以后能再推出更多实用的福利活动。我们也愿意为公司的发展更加贡献力量!
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听说这行李箱挺保贵重的,还有防盗功能。这下出差不怕丢失贵重物品了!公司真是贴心地帮着员工解决了难题!
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说实话,我一直觉得公司的福利待遇还不错。这次这个行李箱奖励确实让人眼前一亮,体现了公司对一线员工的重视和爱护,我很感动!
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其实很多时候我们更希望的是,公司能为员工提供更好的培训机会,帮助我们提升自身能力,而不是单纯地发一些物质奖励。
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我觉得这个福利虽然不错,但也应该结合实际情况,比如分流员工出行频率来选择合适的奖品。这样既能满足员工需求,也能更好地控制成本
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公司真是太用心了!给一线员工发行李箱,这可是想让大家带着旅行的心情度过新的一年啊!这个福利也间接鼓励我们更加努力工作、享受生活!
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这家公司的福利待遇越来越诱人啦!说不定哪个部门明年会拿到更高级的礼物呢?我一定要好好想想如何贡献给公司,争取一个更好的职位和福利待遇!
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这个行李箱真的很有想象空间!我可以带它去旅行、郊游,甚至可以用来搬家。如此百搭的奖励,真是太实用了!
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我觉得公司应该多关注员工的日常生活需求,比如提供更完善的医疗保险等等,而不是单纯地发放一些物质奖励。真想要的是一份更加安全保障的工作环境和良好的工作氛围
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如果能增加个定制的名字或者图案的功能那就更好了!这样的话这份福利显得更个性,更有纪念意义.
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