“送礼”
身在职场，人事变更是在所难免的事，很多单位都会遇到领导升职、调职、退休等情况。为表达对领导的感谢、不舍与祝福，领导离开时，我们都会选一份礼物送给领导，无论是以个人的名义还是单位的名义。
可这份礼物又特别难选，一方面太贵的话自己承担不起，领导也不好接受，太轻又显得对领导不重视，显示不出自己的心意。
纵观历史不难发现古代为官者，最注重的不是官职，不是金钱，而是史书对自己的评价，流芳千古才是他们真正的追求！
现代社会没有史书来记录每个官员的政绩，但是我们可以灵活变通，做一本个人留存的影册来表达这份感情，它虽然价格便宜，却更显心意，也是对领导一段人生的记录。
一本影册可以纪录领导在任以来所获荣誉，在会议讲话、考察视察、调研参观等活动中或与同事们在一起参加各种娱乐活动的照片，还可附上对领导的祝福，可谓情意满满。
对于领导来说，以这样一本影册作为送别礼物，既不会为难怕收重礼，自己又不会因为礼轻而拿不出手，却能让领导明白你这份独特的心意。
如果以单位的名义向离任的领导赠送这样一份礼物，也十分有意义，可以让领导感受到价值，感受到我们满满的人情味。
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用户评论
这篇文章真是太贴心了！每次领导升迁我都不知道送什么礼物合适，总是感觉很尴尬。希望以后再分享一些针对不同性格和爱好送给领导的创意礼物！
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我觉得领导升迁的时候最好的礼物就是祝福短信。真诚地表达你对他的祝贺和支持，比任何物质礼物都更有意义。
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这个礼物指南太棒了！我以后可以根据领导的特点参考一下，不用再愁礼物问题了！不过我觉得最重要的是提前了解领导的喜好才能选择合适的礼物啊。
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说的太对了！送礼最重要的还是心意。不能为了面子而随便选择一些庸俗没用的物品。建议大家自己多想想，什么才是能让领导真正开心的礼物。
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我觉得这篇文章说的比较肤浅，升迁后的领导更看重的是能力和实际行动，赠送礼物或许只是个小点缀而已
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如果想送一些实用性强的礼物，比如定制皮具、高品质的办公用品等，都是不错的选择。这样可以体现你的用心和对领导工作的尊重。
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送什么不送哪个好呀？升迁后领导压力更大，最重要的是让他少一点负担
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这篇写的东西太俗气了，都是那些老土的礼物idea，现在的年轻人都不care！
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虽然说是领导升迁，但是也不能过于奢華，要遵循适度原则。选择合适的礼物需要根据领导的性格和喜好，以及你们的实际情况来决定。
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我认为无论送什么礼物，最重要的还是真诚的祝福! 这才是能够真正触动领导心意的！
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我以前从来没想过这个问题，这次学习到了很多新知识，真是谢谢作者！ 尤其是“高级礼物”的部分让我受益匪浅，以后有机会一定要试试看。
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升迁后的领导可能很忙，反而更不喜欢接受禮物吧？不如直接邀请他一起吃顿饭庆祝一下，更加真诚和随意.
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礼物送还是不送是一个问题啊！我感觉送礼压力很大, 不知道领导会不会觉得是油嘴滑舌
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我觉得现在送礼确实越来越难了! 每个人都有自己的喜好，很难找到一个能让所有领导都喜爱的礼物。
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