这届员工太难带了!每当各大重要节日来临之际,各家员工纷纷在朋友圈上晒出自家公司的豪礼,以此彰显自家的福利待遇。这不仅是一场无声的较量,更是一次心照不宣的比拼。
每逢岁末年初,公司礼品采购季便悄然来临,让行政、采购、HR部门的小哥哥、小姐姐们忙得不亦乐乎,甚至有时急得眼泪汪汪。
面对老板的连珠炮式提问,他们不得不一一应对:礼品上定制的LOGO是否足够显眼?包装是否高端大气?搭配的礼品是否既实用又符合公司高大上的形象?员工们收到后是否心满意足?
企业定制员工创意礼品
企业定制员工礼品,这可是一门大学问!想象一下,当员工们收到一份专属于他们的定制礼品,那份惊喜和感动,简直比中了大奖还要激动人心。
首先,这份定制的心意,就像是企业给员工的一封情书,告诉他们:“你们对我们来说,真的很重要。”这种感觉,比任何言语都要来得直接和强烈,让员工的归属感和忠诚度瞬间爆棚。再说说这礼品的激励效果,它就像是一剂强心针,让员工的士气和积极性直线上升。员工们拿着这份精心设计的礼品,不仅感到自豪,更是干劲十足,工作表现自然也是水涨船高。最后,这定制礼品还是企业形象的一张名片。它的独特性和创意性,无声地传递出企业的专业性和创新精神,让外界对企业刮目相看,口碑自然也是节节攀升。
定制员工礼品的重要性不言而喻。它不仅是企业对员工的一份心意,更是一种投资,能够带来员工的忠诚、积极性和企业形象的提升。这笔账,怎么算都划算!今天,盈和文创分享一些关于企业定制员工礼品有趣案例。
01、热敷眼罩
现在的上班族一天到晚不是对着手机就是电脑,近视是常态,还经常出现因为用眼过度而眼睛干涩酸胀,还动不动流眼泪。
盈和文创
像现在挺流行热敷眼罩,启动开关后,热流让眼睛酥酥麻麻,感觉眼周神经都活络放松下来。闭目养神大概15分钟,眼睛水润有神了很多。小小的也不占地方,出差旅行都能带上。
02
、电热饭盒
在公司每到12点就要排队用微波炉热饭,午休时间本就紧凑还要耗费时间在这身上,所以用个能插电加热的饭盒大大提高了幸福感。
盈和文创
有了它相当于拥有了微波炉+便当盒+电饭煲+电炖盅+炖汤煲+焖烧壶,妥妥十项全能。
无论是热饭、蒸饭、炖汤、煮粥、保温还是做甜品,都能搞定。这么一个实用礼物,无论是员工自用还是给家里人,都属于会被夸的那种。
03
、便携烧水壶
大家应该都看过有人在酒店拿烧水壶煮内裤的新闻吧,简直给人造成巨大心理阴影,为了健康卫生自己带烧水壶最好不过。
盈和文创
类似这种设计还挺奇妙的,鹅颈无柄设计,轻巧不占地,放进行李箱也没占多少地方。即使带出境也不用担心电压问题,美国欧洲澳洲等地依然可以使用。
04
、台式小风扇
每年夏季USB风扇都会成为企业礼品定制的热销款式,使用场景比较广泛:地推活动、展会、促销、会议等。迷你小巧、方便携带、夏季实用,让其成为抢手的促销礼品。
盈和文创
无印良品推出了“极简生活套装”,包含基础文具、香薰机、有机棉毛巾等生活小物,所有产品均遵循品牌一贯的简约设计理念,强调自然、实用。
这样的礼品套装不仅适合办公室使用,也适合家居生活,传递了品牌对生活品质的追求和对环境友好的态度。通过这些日常可见的物品,MUJI的品牌理念得以深入人心,同时促进了产品线的交叉销售。
总结·总而言之
在企业礼品的选择上,创意无界限,心意最重要。这些令人“哇塞”的定制礼物,不仅仅是物质的赠予,更是情感与价值的传递。
它们以独特的方式讲述着品牌故事,强化了品牌形象,更重要的是,它们让每一次的赠送都成为了一次深刻而美好的记忆。
在这个快节奏的社会中,不妨慢下来,用心去挑选或定制一份真正能够触动人心的礼物,让每一次的相遇都充满惊喜和温暖。
用户评论
这篇文章让我感觉很多公司都没意识到定制礼品的意义啊!真的能拉近同事间距离提高工作积极性!公司能不能关注一下这个问题?
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讲道理,我过去也没怎么觉得定制礼品有什么特别之处,但是看到这些员工的评论真是感慨万千。也许是我公司的福利一直比较差吧。
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哇,这些定制礼品也太有创意了吧!尤其是那个印上公司标志的保温杯,太实用又贴心了。我现在都想辞职去这家公司上班!
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虽然我是一个工作狂,但也需要一些鼓励和表扬呢。像这样的定制礼品,不仅可以提升员工士气,还能增强团队凝聚力,简直一举两得啊!
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定制礼品确实比普通的奖金更让人感动和愿意为公司付出。因为能感受到这家公司的用心和真诚。
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这篇文章让我想起了我以前公司发的那个烂质量的T恤。完全没有提升员工工作的氛围,反而感觉有点尴尬。
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有些礼品确实很实用,但是我更希望公司重视我们自身的成长和发展,比如提供培训资源、学习机会等等,这些更有价值!
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我理解公司想提升员工福利的想法,但如果仅仅依靠这些定制礼品可能效果有限。真的需要结合多种方案来实现最终目标。
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这篇文章让我明白,一个好的公司文化不仅仅是高薪资、灵活工作时间等因素,更重要的是对员工关怀和重视的体现
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看到这种优秀的企业文化模式,我也想去看看我的公司有没有类似的项目和计划!
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虽然我不是很认同那种过度依赖定制礼品来提升员工士气的做法,但我还是希望我的公司能够在一些细节上做得更用心一些。
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我觉得每个公司的文化环境都不一样,应该根据实际情况制定合适的激励方案,而不是盲目跟风,否则效果可能适得其反
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这家公司的定制礼品设计确实很有创意!如果能把这种理念应用到其他方面,比如内部培训、员工交流活动等等,那一定更能让员工感受到公司的重视
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我觉得定制礼品的价值在于体现公司对员工的欣赏和肯定,希望更多公司都能效仿这种做法,用行动来表达关心和爱护!
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我之前在一个公司上班,福利待遇很差,而且领导也不尊重员工的想法。对比一下这家公司,简直是天壤之别! really need a better job!
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有些公司的定制礼品过于奢侈浪费,我认为应该把资源集中到更实质性的方面,比如提高工资、完善保险等等,这些才是真正能帮助员工的
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虽然说“被员工夸爆”有点夸张,但这家公司确实做得不错!他们的工作环境和福利待遇都很吸引人,难怪员工喜欢上班!
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我很好奇这些定制礼品的设计师是谁?他们一定非常有创意!
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