大家好，关于职场送礼攻略：全面揭秘送礼小窍门很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
精英君也是是一个由于不会送礼而深受其害的人，通俗点说就是不会来事儿。那么如何才能得体得把礼物送出去并成功取悦对方呢？精英君请来了无忧精英网的首席职业发展顾问赵争女士，请她为我们这些内敛又被动，又有一颗蠢蠢欲动的上进心的职场人们支支招：
送给客户
通常，每家公司都有对外的礼品政策，简单说来就是规定哪种情形下可以送礼、送什么礼、什么规格、什么限制等。另外如果你要给客户买礼物，要确保你送的是对方公司行为守则里允许他们接受的礼物。
很多公司本身就为客户提供了各种礼物：印着公司logo的文具、咖啡包、旅行袋等。它们当然是个不费脑子又稳妥的选择，但未必每个人都有热情去宣传你家的logo。如果这是个非常重要的客户，不妨在公司的礼品政策基础上，自己加一些砝码。通常公司“只要你不要求公司报销这些费用,即属于私人礼物,公司不便干预”。
无忧精英网建议，在给重要客户选择礼物时，可以向对方的助理要些建议。因为TA往往是最了解自己老板喜好的人。当然，别忘了也给TA准备一个小礼物。
送给上级
给上级和同事送礼，属于公司的内部的互动了。但要注意给上级也得避免太奢华的礼品，对方不会收的，另外你的收入也还没有高到要向TA显摆的地位吧？
给上级送的礼物一般首选土特产，但注意包装要用心。要挑拣出品相好的，再用干净整洁的包装容器。沾满泥巴的塑料袋里，就算装的是人参鹿茸也会被人嫌弃吧？但也别层层叠叠过度包装，一来累赘不好拿，二来也显得你华而不实。
另外，投其所好很重要。高尔夫装备，旅行装备，智能小电器，一副新款耳机，或是给热爱长跑的领导一个运动心率表、给爱喝茶的领导一个青花瓷茶叶罐等，都是不错的选择。
另外，无忧精英网特别提醒，越过直接领导向更高层送礼是个忌讳。
送给下属
通常给下属送礼并不是必要的，但有时候，体现一下作为领导的人文主义关怀，往往比团建更能增强团队的凝聚力。最受下属欢迎的礼物无疑就是金钱和时间了。礼物不一定是物质，给每个员工准备一个红包、请大家吃顿饭、或者放半天假，都能树立一个关怀员工的领导形象。
送给同事
同事之间送礼就简单得多了，给文艺的同事带张英国歌剧CD，给喜欢足球的同事买些他们喜欢的球队的应援品周边，给家里有小孩的同事带个玩具等等……都是暖心的举动。也可以带一些散称的土特产小包装，给每位同事分发一些。
无忧精英网特别提醒，同事之间虽然随意，但注意不要送目的性太明显的礼物：健身教程DVD、提升口才的书籍、瘦身食谱、体重秤……不管这些东西有多符合对方需求，你都是在找打。
用户评论
这篇文章太棒了！送给客户和同事的礼物确实要慎重选择，根据他们的兴趣爱好选合适的东西，既能表达心意又能避免尴尬场面。
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说的对，有时候职场送礼还真是个技术活，尤其是面对不同类型的客户，送什么好呢？希望能多分享一些具体例子！
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作为一个经常参加商务场合的人，送人礼物确实需要技巧。这篇博文提醒了我很多，以后我会更加用心挑选礼物，避免尴尬。
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我觉得这篇文章有点浮夸，职场不是拍电视剧，那么认真地考虑礼物会不会显得太刻意？随性的交往更为自然吧！
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其实送礼的重点是心意，不用太过紧张，选一些实用且具有价值的东西就好了，毕竟对方接受你的这份心意才是最重要的事.
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我以前总是给同事送贵重的礼物，现在才知道这样做可能会造成一些不舒服。 这篇文章提醒我要注重与同事之间的平等关系，送礼要真诚、大方，且适度。
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文章提到的那些实用型礼物确实很有用，以后我给客户送礼的时候可以参考一下这些建议！
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我觉得这篇文章太主观了，不同的行业和场合，送礼的标准也不一样。
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我以前听朋友说，职场送礼要避免过于明显的花哨包装，显得不够专业。这篇博文也提到了这一点，看来很多经验确实是可以总结分享的！
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送礼要真诚心意，但也要注意场合和对象，这篇文章提醒了我送礼时的正确姿势，感谢分享！
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我觉得这份建议很有用，特别是职场新秀们可以参考一下，避免一些不必要的尴尬。
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我以前经常收到一些我不感兴趣的礼物，很尴尬。其实可以直接和对方说你喜欢的，这样送礼也会更有效率!
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这篇文章让我意识到送礼不是一件容易的事情，它需要一定的技巧和策略，才能达到事半功倍的效果！
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我很同意这个观点，在职场中，适当的礼物能够增进人际关系，但如果送礼过度，反而会让人感到不舒服。
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我觉得这篇文章很有价值，对我们职场新人来说有很多经验可借鉴!
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送礼也要注意预算控制，不要因为送太多而给自己造成经济压力。
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我理解职场送礼的用意，但这篇文章让我觉得有时候更应该重视真挚的人际交往，而不是通过礼物来维系关系。
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这篇文章只是提供了一些建议，我们还需要根据实际情况进行灵活调整，毕竟每一个人的喜好和需求都不相同。
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